- Mayor impulso a la inclusión
Pondrán acciones en marcha para prevenir y combatir la homofobia, la discriminación por credo religioso o cualquier otra forma de discriminación.
Cancún.- Se puso en marcha el reglamento interior del Consejo para Prevenir, Atender y Eliminar la Discriminación en el municipio de Puerto Morelos, con el fin de regular su integración, funcionamiento y atribuciones.
La publicación en el Periódico Oficial de Quintana Roo del acuerdo aprobado en la XXII Sesión Extraordinaria del Cabildo oficializa los cambios, en respuesta a que el Bando de Policía y Buen Gobierno municipal reconocen el derecho a la igualdad, así como la prohibición de cualquier acto discriminatorio en el municipio.
El Consejo apoyara y trabajará de la mano de dependencias para proponer políticas públicas, asesorar y formular las propuestas para prevenir, atender y eliminar cualquier tipo de discriminación en el municipio.
Estará integrado por un presidente, que en este caso será la alcaldesa Laura Fernández Piña, y podrá ser representada por la directora del DIF municipal o la persona que designe, además de 10 habitantes del municipio, garantizando así el principio de paridad de género, igualdad social y cultural.
Las personas que formen parte de este tendrán como encomienda impulsar y desarrollar trabajos de investigación y análisis relacionados con la atención, inclusión, accesibilidad, respeto, integración y movilidad de personas con discapacidad, etnias y grupos vulnerables.
Además, promoverán la realización de foros de discusión y análisis a favor de la inclusión, así como la celebración de convenios de colaboración con organismos públicos y privados, estatales, nacionales e internacionales, para proyectos relacionados con la función de este consejo.
El acuerdo establece que sesionarán de manera periódica para proponer acciones concretas para garantizar el derecho a la no discriminación y el respeto a los derechos humanos. Además, acciones para prevenir y combatir la homofobia, la discriminación por credo religioso o cualquier otra forma de discriminación.
