Contratación en hoteles y restaurantes en Cancún

• Los promocionales de vacantes de trabajo ofrecen diversos beneficios

Empresas hoteleras, comerciales y prestadores de servicios turísticos, en Cancún, enfrentan un déficit de un 10 a 15 por ciento de trabajadores.

Cancún.— Empresas hoteleras, comerciales y prestadores de servicios turísticos en Cancún, enfrentan un déficit de un 10 a 15 por ciento de trabajadores, por lo que se ha detonado una gran oferta de bonos a fin de contratar personal calificado de cara a la temporada vacacional de invierno que es considerada alta.

Los promocionales de vacantes de trabajo ofrecen diversos beneficios, tales como bonos por contratación desde los mil hasta tres mil pesos, los cuales pueden observarse en redes sociales y a las afueras de los negocios.

El director del Servicio Estatal del Empleo, Enrique González Contreras, dijo que es un escenario positivo, pues se ofrecen recursos económicos adicionales, además de mayor estabilidad en los puestos laborales y menos rotación. “Después de la contingencia sanitaria, la percepción de la gente cambió, pues ahora, prefieren disfrutar la vida, que sufrir en un empleo que no les gusta, es por ello, que hay gran deserción de trabajadores” dijo,

A esto añade que “muchas personas se dedicaron al comercio informal, sin embargo el atractivo del empleo en una empresa, son las prestaciones cómo Seguridad Social, Infonavit, o el crédito Fonacot, que son de ley”.

Actualmente, las empresas se ajustan a estos cambios y ofrecen beneficios, como seguro médico, espacios recreacionales, educación gratis, además de estos bonos, cuyo dinero puede ser utilizado para beneficio personal.

De tal manera que, la competencia para obtener mejores colaboradores, dio como resultado, qué tanto empresas turísticas y supermercados, estén ofreciendo bonos adicionales por contratación. “Se trata de una situación inédita que no se había registrado en años anteriores, donde se ofrece este Plus económico, el cual es bastante atractivo para muchas personas desempleadas”, dijo González Contreras.

Por su parte, la directora de Recursos Humanos de una conocida marca de súper mercados, Sandra Morales Paniagua, declaró que durante el año se llevó a cabo esta estrategia, la cual atrajo hasta un 40 por ciento más de personas, de las cuales 25 por ciento son mujeres “es un arma de dos filos, pues de cada 10 personas que se contratan, tres, cumplían su período de capacitación de un mes, y se retiraron con la primera quincena y su bono”, concluyó.

Habrá concursos en Hanal Pixán Cancún

Se ha lanzado la convocatoria para el Hanal Pixán en Puerto Juárez, Cancún, donde se realizarán diversas actividades relativas al Día de Muertos.

En las redes sociales del municipio se informó “Abrimos las convocatorias para participar en el Hanal Pixán Cancún 2024 que celebraremos del 31 de octubre al 3 de noviembre en nuestro emblemático Puerto Juárez”,

Habrá al menos tres concursos para que las personas puedan hacer gala de su creatividad y ganar grandes premios. Las reglas oficiales no han salido aún, pero de acuerdo con lo comunicado por el gobierno del municipio de Benito Juárez, en breve se lanzará la convocatoria oficial para los interesados a través de la página  cancún. gob.mx.

En ella se podrán ver las reglas de operación, así como las características que deberán cumplir los concursantes. No obstante, ya se dio a conocer que se realizarán los siguientes certámenes: Concurso de altares de muertos, Concurso de catrinas y Concurso de catrines.

Se recomienda que vayan preparando sus disfraces, así como los aditamentos que pondrán en los altares. Una vez que salgan las reglas, se conocerán los lineamientos.

Se prevé que Cancún se llene de espectáculos alusivos al Día de Muertos, como lo tiene acostumbrado cada año y el Puerto Juárez será uno de los puntos con mayor actividad.