• Es un trabajo conjunto entre dependencias como la Dirección de Equidad de Género, del Trabajo y Comunicación Social

El taller permitirá que los funcionarios públicos puedan ofrecer un mejor servicio a la sociedad.

Cozumel.- Como parte de las acciones que se realizan con miras a la ratificación del certificado “Modelo de Equidad de Género” (MEG: 2003) el gobierno municipal que preside el alcalde Aurelio Joaquín González, ofreció un taller denominado “Di no a la discriminación”, con el propósito de crear conciencia y difundir una cultura de respeto entre los colaboradores del ayuntamiento y sensibilizar a los participantes sobre este tema en sus diversas vertientes.

En un trabajo conjunto entre diversas dependencias como la dirección de Equidad de Género, del Trabajo y Comunicación Social, ayer se llevó a cabo el taller enfocado al tema de la discriminación, con el fin de  sensibilizar a los trabajadores y evitar acciones de exclusión.

Para inaugurarlo el vocero de la presidencia, Víctor Hernández Luna, en representación de la directora de Comunicación Social, Leonora León Aguilar, dio la bienvenida a los colaboradores del ayuntamiento e indicó que este taller servirá para mejorar la relación entre compañeros de trabajo.

Destacó que estas acciones de capacitación de igual manera servirán para ofrecer un mejor servicio a la comunidad y también podrá ser difundido en la familia como parte de la enseñanza de valores a los hijos y con ello tener una sociedad más sana, tolerante y de respeto.

Con la instrucción se tiene una buena oportunidad para interactuar y conocer a compañeros de trabajo de otras áreas.

El taller “Di no a la discriminación”, fue organizado por la dirección de Comunicación Social, con el apoyo de la dirección de Trabajo, como parte de las acciones que se requieren para la ratificación del certificado de Modelo de Equidad de Género (MEG: 2003), solicitado por el ayuntamiento a la institución certificadora.