Desde que se implementó el programa en 2021

• Son profesionistas, contadores, médicos, mecánicos, periodistas, actores y artistas, entre otros

Más de mil trabajadores independientes de Quintana Roo se han incorporado de manera voluntaria al IMSS.

Cancún.— Más de mil trabajadores independientes de Quintana Roo se han incorporado de manera voluntaria al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), derivado del programa que se implementó en 2021.

En este sentido, Juana Kantun Cupul, jefa del departamento de afiliación en Quintana Roo declaró que, desde el 21 de enero de 2021, cuando inició el programa y hasta el corte del 30 de abril de este 2023, se han registrado un total de mil 086 trabajadores que se autoemplean y que han tenido o no seguridad social anteriormente.

La mayoría se concentra en la zona norte del estado, con 631 registros en la subdelegación de Cancún y 297 en la de Playa del Carmen, mientras que, en el sur, en Chetumal, es de 158 asegurados.

El programa consiste en la incorporación voluntaria de las personas trabajadoras independientes, aquellas que generan sus propios empleos como lo son profesionistas, contadores, médicos, mecánicos, periodistas, actores, artistas, entre otros.

“La incorporación es fácil, la o el interesado sólo debe acudir a la subdelegación que le corresponda, llevar su Número de Seguro Social (NSS), CURP, correo personal, y si no cuentan con NSS, se les genera en ese momento para que puedan hacer el trámite”, expllicó.

Y dijo que el pago se define de acuerdo con lo que se declare en percepción, que estará basado en el salario mínimo vigente que actualmente corresponde a 6 mil 430 pesos mensuales, de ahí que el trabajador pagaría en este caso alrededor de mil 500 pesos al mes.

Este programa conocido como modalidad 10, abarca los cinco seguros que ofrece la institución, entre ellos el de enfermedades y maternidad, incapacidad por enfermedad, maternidad o accidente. Asimismo, seguro de invalidez y vida, de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, así como el de guarderías y prestaciones sociales.

El programa está dirigido a personas que tuvieron patrón y ahora son independientes y para quienes nunca han tenido seguridad social, de modo que Kantun Cupul, invita a los interesados a acercarse y obtener estos beneficios.

Combaten déficit de especialistas 

Por otro lado, Miguel Ángel Van-Dyck Puga, titular del IMSS Quintana Roo, reconoció que aún se enfrentan a un déficit de especialistas, aunque es prácticamente un tema general porque estos médicos prefieren irse al sector privado, donde hay un nicho importante de mercado en la entidad.

En este caso, en el IMSS, recibir una cita con un especialista se tarda de tres a cuatro meses, y por ello dijo que este es un tema que debe atenderse a la brevedad “Nos cuesta trabajo traer especialistas al Estado y son dos razones. El gobierno neoliberal en complicidad con un líder sindical entregó el sistema de jubilaciones y pensiones, de modo que los nuevos jóvenes médicos ya no tienen un aliciente para jubilarse a los 30 años al hacerlo mediante las Afores con una situación raquítica. Nos cuesta trabajo convencerlos”, dijo.

Y recordó que ya lograron la contratación de 80 médicos especialistas de todas las especialidades, provenientes de distintas partes del país. No obstante, refiere que la medicina privada también es un nicho muy importante y que muchos migran a ese segmento.

Ejemplificó el caso de una pediatra endoscopista que trabajaba bien, pero le pidió licencia por un año sin goce de sueldo “Le dije que no se lo podía dar, que mejor renuncié para ofertar la plaza y traer otra persona. Es correcto y están en su derecho que les vaya bien en el sector privado, pero no por un beneficio propio voy a congelar una plaza”, comentó.

Finalmente dijo: “Nos cuesta trabajo traer especialistas. No quieren venir y por eso para que sea más atractivo se les ofreció un sobre sueldo de cinco mil pesos más al sueldo por un año mientras consiguen casa al tener en cuenta que es un 30% más cara la vida aquí”.