Temen perder su empleo

• Aunque algunos consideran que es fácil encontrar otro puesto, según consultora Human Resources

Por lo menos el 67 por ciento de los trabajadores en Quintana Roo sufren de estrés laboral.

Cancún.— La consultora Human Resources refieren en uno de sus estudios que por lo menos el 67% de los trabajadores en Quintana Roo sufren de estrés laboral y no están satisfechos con su trabajo; asimismo un 42% tienen miedo de perder sus puestos por los altibajos de la actividad turística.

También una tercera parte consideran que es relativamente fácil conseguir un nuevo empleo en el Caribe Mexicano, esto dentro de los tres primeros meses de desempleo, aunque dudan que obtengan mejores condiciones.

En su capítulo México, la consultora realizó varias entrevistas entre los trabajadores para conocer quiénes sufren más estrés laboral y resultó que los quintanarroenses ocupan la séptima posición, por debajo de Puebla, la Ciudad de México, el Estado de México, Tamaulipas, Coahuila y Guerrero, que presentan niveles de estrés de entre 72 y 86%. Entre otras razones por las que los empleados no se encuentran satisfechos o que les provoca ansiedad y depresión se encuentran las jornadas muy largas o fuera de lo establecido, mala organización y supervisión inadecuada.

Mientras tanto, las mujeres sufren mayor estrés que los hombres, pues el 64% de quienes se encuentran en esta situación son féminas, ya que enfrentan problemas como acoso en la oficina, tiempo insuficiente para dedicarse a las labores del hogar o menosprecio de sus capacidades por cuestiones de género.

Estas cifras han llegado a un punto tal, de que cuatro cada 10 han padecido niveles tan altos de estrés en el último año, que llegaron a enfermarse o su productividad se desplomó inminentemente.

La Organización Mundial de la Salud advierte que México es el país con más estrés presente en las empresas, por lo que se han incrementado los estudios por parte de las agencias de recursos humanos para identificar las causas y encontrar soluciones.

Finalmente, la consulta de Human Resources, refiere que a los empleados les gustaría tener un horario más flexible o que se respeten sus tiempos de descanso, además de tener la certeza de que podrán escalar posiciones y mejorar sus ingresos.

Estimulan crecimiento de mujeres indígenas

Personal del Instituto para el Desarrollo del Pueblo Maya y las Comunidades Indígenas del Estado de Quintana Roo (INMAYA), llevó a cabo platicas informativas y constructivas sobre los derechos de las mujeres indígenas y afromexicanas en las comunidades de Maya Balam y Kuchumatán, del municipio de Bacalar, en el marco de las actividades de “Marzo, Mes de las Mujeres”.

A las pláticas asistieron hombres y mujeres, quienes participaron con entusiasmo. Las pláticas se enfocaron en temas como: La anatomía y empoderamiento de la mujer indígena; La igualdad de derechos y acceso a la justicia y La importancia de la educación y la salud como derechos fundamentales.

Las sesiones fueron interactivas, con un enfoque en compartir experiencias y conocimientos.

Las mujeres indígenas en Quintana Roo desempeñan un papel vital en la sociedad y su importancia no puede ser subestimada. Son portadoras de una rica herencia cultural, preservando y transmitiendo conocimientos tradicionales de generación en generación.

Las mujeres indígenas son fundamentales en la preservación de las lenguas indígenas y la salvaguarda de recursos frágiles. Además, su conocimiento sobre el mundo natural, la salud, las tecnologías, los ritos y rituales distintivos y otras expresiones culturales significativas son invaluables.

En Quintana Roo, se ha reconocido la importancia de las mujeres indígenas y se han tomado medidas para garantizar sus derechos humanos. Por ejemplo, Quintana Roo ha declarado el 5 de septiembre como el Día de la Mujer Indígena, con el fin de resaltar la importancia de implementar acciones y destinar recursos para garantizar los derechos humanos de este sector vulnerable.

Además, se ha alentado a las mujeres indígenas a participar de manera activa en el ámbito político de la entidad. Este reconocimiento y participación activa son pasos importantes para garantizar que las voces de las mujeres indígenas sean escuchadas y que sus derechos sean respetados.